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Banquier Privée

  • Montreal  
  • Developpement des affaires
  • Temps plein
  • 26968
  • 13 févr. 2024

Voir au-delà des chiffresMC
À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 3 000 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Le secteur Gestion Privée est responsable d'assurer une croissance rentable de l'actif et du passif de la Banque en offrant des services-produits qui répondent aux besoins d'une clientèle privilégiée et ce, à l'intérieur des politiques et normes établies.

Ce secteur offre toute la gamme de services financiers aux particuliers : gestion de portefeuille, planification financière, service bancaire privé et conseils fiscaux.

Responsabilités 
  • Analyser les besoins des clients et formuler des recommandations et de l'accompagnement personnalisé;
  • Réaliser des planifications financières personnalisées qui répondent aux besoins et aux objectifs des clients;
  • Maintenir et développer des relations d'affaires personnalisées et de qualité et s'assurer d'étendre son offre de service au regroupement familial;
  • Participer à des événements, conférences ou autres activités promotionnelles;
  • Élaborer un plan de développement des affaires visant à faire croître le portefeuille de placements, la gamme des produits et solutions bancaires, en identifiant des clients potentiels,
  • Demeurer à l'affût de l'actualité financière et se tenir à jour dans les 7 champs de la planification financière;
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel de la Gestion privée et du SAP, afin d'assurer un support une cohérence et une synergie dans le développement des affaires et le service à la clientèle;
  • Accomplir toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions et s'assurer le respect des normes de qualité;

Qualifications 
  • Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, option finance, services financiers ou l'équivalent dans un domaine connexe au secteur des services financiers,
  • Détenir 5 ans d'expérience dans le domaine bancaire ou financier;
  • Titre professionnel : Planificateur Financier ou autre, un atout
  • Accréditation comme représentant en épargne collective
  • Avoir réussi les cours Planificateur financier 1 et 2 offerts par CSI, ou toute autre formation équivalente

Exigences spécifiques
  • Connaissance dans les 7 champs de la planification financière;
  • Aptitudes certaines au niveau de la vente;
  • Habiletés dans le développement des affaires et la négociation;
  • Capacité à gérer un portefeuille; Fortes aptitudes en communication;
  • Sensible aux besoins des clients; Tact et diplomatie;
  • Très bonne connaissance des langues française et anglaise parlées et écrites*;
*« Qualifications requises
La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues. »
 

Ce que vous offre la Banque Laurentienne :

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

  • Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
  • Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
  • Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
  • Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
  • Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.
  • Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
  • Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE  

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

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